Pages

Tuesday 20 December 2011

Projek Pilihanraya : Suatu Cara Memperbodohkan Rakyat

Menjelang pilihanraya ini, rakyat khususnya di Sabah sangat bersyukur kerana menikmati limpahan "pembangunan" yang amat ketara.Jika ditanya,seharusnya kita katakan bahawa inilah yang kita tunggu-tunggu. Menikmati sedikit perubahan infrastruktur dan kemudahan-kemudahan lain hasil daripada undi yang memberikan kemenangan pada kerajaan sekarang. Malah beserta harapan yang sangat tinggi bahawa kerajaan mampu memberikan satu pembaharuan setiap penggal yang diberikan mandat.

Sayangnya, apa yang rakyat dapat pada setiap penggal adalah satu pembohongan dan satu 'trick' memperbodohkan rakyat yang sangat 'bijak'. Setiap penggal mempunyai 5 tahun tempohnya (Kita ambil contoh tempoh yang paling lama). Tetapi apa yang berlaku 4 tahun selepas menang, kerajaan hanya memberikan alasan demi alasan terhadap sesuatu projek yang tidak dapat dijalankan. Anehnya, pada tahun terakhir menjelang pilihanraya, segalanya bertukar bagaikan negara kita baru sahaja mendapatkan hujan emas dari langit. 

Tanpa dapat disangkal lagi, di bahu jalan kiri dan kanan, kita lihat bermacam-macam projek sedang dijalankan. Ada longgokan batang-batang paip, jentera-jentera besar, kabel-kabel elektrik dan macam-macam lagi. Segala parit yang berpuluh tahun tidak diselenggarakan tiba-tiba dikorek dan dibaiki semula. Rumput-rumput tepi jalan tiba-tiba menjadi benderang. Wah, rakyat pun disogokkan dengan kata-kata, "kita harus berfikiran positif terhadap semua pembangunan yang dijalankan. Ini bukan untuk memancing undi tetapi inilah tanggungjawab kerajaan". Agak-agak budak tadika mana yang akan percaya?

Persoalannya ialah kenapa keadaan seperti ini tidak berlaku selama 4 tahun sebelumnya? Adakah kerajaan berasakan bahawa rakyat buta dan bodoh semuanya? Lihat sahaja Laporan Ketua Audit Negara, betapa banyak kepincangan yang berlaku? Berapa banyak DUIT RAKYAT/DANA AWAM diselewengkan? Ini bukan soal rakyat tidak bersyukur tetapi ini soal hak yang sepatutnya. Jika rakyat berhak untuk mendapatkan RM1000 kenapa hanya diberikan RM100?

Ini juga buka soal tidak mengenang budi pemimpin tetapi ini soal tanggungjawab yang seharusnya dipikul oleh setiap pemimpin yang diamanahkan. Seharusnya pemimpin yang disoal, kenapa tidak mengenang budi rakyat yang mengundi? Saya berjalan di beberapa tempat terutamanya sekitar Tenom dan Keningau, cukup sedih saya melihat beberapa jalan yang diaspal hanya 200 meter dari jalan utama. Apakah ini juga bukan satu usaha memperdaya dan memperbodohkan rakyat?

Harus sama-sama kita fikirkan bahawa dalam negara demokrasi, rakyat mempunyai pilihan untuk memilih setelah menilai. Sesiapa pun yang bakal menjadi kerajaan sebenarnya mempunyai tanggungjawab yang sama. Tidak boleh kata hanya kerajaan sedia ada sahaja yang boleh memberikan yang terbaik. Kita sudah memberikan peluang kepada kerajaan sedia ada memerintah selama 48 tahun dalam Malaysia. Jelas bahawa Malaysia jauh tertinggal berbanding negara-negara yang sepatutnya menyertai pembentukan Malaysia seperti Brunei dan Singapura. Kenapa ini berlaku? Apakah kerana semenjak pembentukan Malaysia kita berada dalam satu kepompong pemerintah yang sama? Tidak lagi kreatif dan mempunyai sekian banyak rangkaian yang menjadi liabiliti sehingga boleh memperjudikan nasib negara?

Persoalan paling lantang saya, beranikah kita menukar kerajaan sedia ada? Berikan tempoh selama satu penggal ini untuk kita lihat usaha dan perubahan. Jangan fikirkan soal 'negara bukan untuk dijadikan bahan eksperimen'. Kenyataan ini satu utopia yang basi. Bukan negara yang kita eksperimenkan tetapi kerajaan. Mana-mana kerajaan juga mempunyai tanggungjawab yang sama terhadap negara yang tercinta ini.Lihat negara maju seperti Jepun, hanya 30 tahun selepas Hiroshima dan Nagasaki hancur oleh Bom Atom, Jepun masih mampu muncul sebagai mercu tanda ekonomi Asia. 

Kita juga melihat ketelusan kepimpinan di negara matahari terbit ini yang boleh dikatakan sering menukar pemimpin tetapi adakah negara mereka semakin hancur? Jawapannya TIDAK SEKALI_KALI malah semakin maju dan pesat. Kita juga membaca dan melihat di media perdana, bagaimana perletakan jawatan Menteri yang berkenaan hanya semata-mata kerana 'blackout' bekalan elektrik selama sejam di bandar utama. Tetapi di negara kita, apa yang berlaku? Setiap hari 'blackout' pun yang tetap disalahkan ialah juruteknik dan kuli-kuli. Masing-masing tidak mahu mengakui kesilapan dan saling menuding jari. Lihat sahaja isu NFC, saya tidak ingin mengulas lanjut, sebagai rakyat kita boleh menilainya. Tidakkah kita terfikir mengapa ekuiti Melayu/Bumiputra tidak pernah mencapai sasaran yang diharapkan tetapi pemimpinnya mampu bergelar jutawan malah 'billionaire' pun?

"13th General Elections is just around the corner. Please do your right to make a right choise.The future of this country is in our hand. Please not to make another mistake"

Monday 19 December 2011

SBPA : Perangkap Maut Kepada 1.4 Juta Penjawat Awam

Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) sememangnya menggemparkan tanah air. 1.4 juta kakitangan awam hampir terlonjak dan terlondeh kain pelikat yang dipakai. Apa tidaknya, kenaikan gaji yang sangat tinggi antara 7 hingga 13%. Tetapi sayangnya kenaikan gaji ini pula disertai dengan perangkap maut yang cukup cantik berselindung di bawah rimbunan indah kenaikan gaji.Mujurlah beberapa kesatuan yang cukup mengambil berat kebajikan penjawat awam ini tidak mudah terpedaya. CEUPACS, Kesatuan Guru Lepasan Maktab Semenanjung Malaysia dan Kesatuan Guru Kerajaan Sabah (KGKS) adalah antara kesatuan yang boleh dikatakan Presidennya sangat hebat dan layak menduduki kerusi mereka lantaran suara mereka membela penjawat awam.

Antara perkara yang dianggap tidak 'baik' untuk penjawat awam ialah :
1. SBPA dilaksanakan tanpa mengambilkira pandangan penjawat awam. Sepatutnya perbincangan harus dilakukan agar skim yang akan dilaksanakan tersebut akan menjadi situasi menang-menang bagi penjawat awam dan juga kerajaan. Malangnya, skim ini dikatakan sulit sehingga menutup semua pintu perbincangan.

2. SBPA berbentuk paksaan halus. Jika diteliti sebenarnya, walaupun penjawat awam boleh memilih untuk tidak memilih skim ini, sebenarnya perkara asas dalam SBPA tetap dikuatkuasakan. Bayangkan jika ada yang tidak memilih SBPA dan kekal dengan gaji asal yang rendah tetapi tetap berhadapan dengan perkara yang ingin mereka elak seperti Dasar Pemisah,Umur Persaraan Paksa 60 tahun, Bayaran insentif yang ditambatkan kadar,Penilaian Prestasi dan beberapa perkara lain yang boleh menghilangkan motivasi kerja penjawat awam. Dalam ertikata lain sebenarnya penjawat awam tiada pilihan melainkan menandatangani SBPA.

3. Dasar Pemisah atau bahasa mudahnya dasar memecat penjawat awam yang dipermudahkan. Seseorang penjawat awam yang diberikan markah 70% ke bawah selama 3 tahun berturut-turut boleh dipecat. Apa yang menjadi masalahnya, tidak diperincikan bagaimana penilaian itu dibuat. Ini juga mengundang kepada diskriminasi orang bawahan.Dasar ini juga tidak memberikan peluang yang lebih baik kepada penjawat awam untuk membuat perubahan melalui pilihan lain seperti kaunseling, perpindahan jabatan dan sebagainya. Sudahlah dipaksa bersara pada umur 60 tahun. Bayangkanlah setakat mana kemampuan seseorang pada umur seperti ini.Ini ditambah lagi dengan sistem penilaian prestasi yang lebih menjurus kepada "bodek boss" dan bakal memberikan impak negatif kepada motivasi pekerja yang cemerlang tetapi kurang 'bijak mengambil hati' bos.

4. Perbelanjaan untuk melaksanakan SBPA dikatakan sangat tinggi  sehingga hampir RM3b. Tetapi siapa yang merasai jumlah itu? Ternyata penjawat awam di peringkat Kumpulan Pelaksana sebenarnya teraniaya. Contohnya kategori Satu JUSA C menerima gaji permulaan RM6,595 di bawah SSM dan akan dibayar RM12,000 jika menerima SBPA, Kategori Dua (SSM RM7,236; SBPA RM12,645), Kategori Tiga (SSM RM7,939; SBPA RM13,345), Kategori Empat (SSM RM8,710; SBPA RM14,115) dan Kategori Lima (SSM RM9,480; SBPA RM14,885). Sebenarnya untuk peringkat Kumpulan Premier dan Pengurusan tertinggi mereka menerima sehingga 45% kenaikan.

5. Tempoh untuk penjawat awam membuat keputusan dangat singkat iaitu hanya setengah bulan. Dalam keadaan sibuk terutamanya cuti sekolah, apatah lagi bagi guru yang terpaksa membuat persediaan menjelang buka sekolah tentunya tidak sempat untuk meneliti dan memahami skim ini untuk mereka menyesuaikan dengan keperluan perjawatan dan gaya hidup mereka. Ini juga satu bentuk manipulasi dan eksploitasi yang jelas menganiaya penjawat awam.

Kesimpulannya, SBPA bukan merupakan satu penyelarasan gaji tetapi satu skim baru yang tidak memihak kepada kelangsungan karier penjawat awam. Ia hanya memberikan gambaran bahawa 'kenaikan gaji' pasti membuatkan penjawat awam kelabu mata tanpa memikirkan kebajikan mereka pada masa depan.

Rayuan penjawat awam ialah : berilah mereka peluang mendapatkan gaji yang lebih baik tanpa unsur 'tarik tali' yang membuatkan mereka rasa teraniaya. Dengan insentif yang baik saja pun sudah tentu motivasi kerja akan bertambah baik. Tidak perlu menyertakan syarat-syarat yang jelas terdedah kepada unsur manipulasi dan ketidakadilan.